为加强人才队伍建设,培养复合型人才,促进办税服务厅与纳税服务所的学习交流,区局计划开展为期四周的骨干人员学习交流活动,并于8月2日上午召开会议,明确具体实施方案。
一、加强互通互学,深化开展多岗位交流学习。区局计划以业务骨干为标杆,加强办税服务厅与纳税服务所的交流学习,并要求在交流中做好学习笔记,以结对子为纽带,通过老带新、强带弱、先进带后进的模式,开展互帮互助活动,相互传授工作经验。
二、建立培训档案,全面评估学习交流培训成效。建立学习交流档案,详细记录每期培训人员、培训内容、培训时长等信息;在每期培训结束后,将组织召开座谈会,总结本期学习心得及体会,针对学习交流过程中的不足提出改进建议。
区局将狠抓业务建设,提升服务水平,多措并举开展学习交流活动,全面提高办税服务厅与纳税服务所工作人员的业务知识储备,提升税务服务工作质效。