为进一步提高绩效管理水平,充分挥发绩效考评委员会作用,近日,区局召开绩效考评委员会工作会议,介绍了市局绩效考评情况,审议了区局绩效考评中的争议事项,并就区局绩效管理工作提出意见建议。会议指出:一是提高思想认识,认真履行委员职责。绩效考评委员会工作会议是对绩效考评结果进行申诉仲裁的有效途径,考评委员会成员要认真严格对待,确保区局绩效考评的公正公平。二是认真采纳会议意见,确保工作有序推进。区局绩效办要归纳、整理意见和建议,及时向绩效管理领导小组进行汇报,力促绩效管理工作更加科学规范。三是强化绩效改进,确保工作持续提升。在下阶段绩效考评委员会工作中,既要注重发挥集体智慧,又要保证绩效管理工作的全公开,对考评委员会发现工作中存在的问题,加强督办落实,持续跟进绩效管理各项工作的完成情况,促进绩效管理工作水平有效提升。



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